鹤岗新闻官员电视述职满头大汗市民当“娱乐节

  鹤岗新闻官员电视述职满头大汗 市民当“娱乐节目”享受瞿康林不是温州市市委书记,而只是该市鹿城区七都街道老涂村的一名普通村民。从12月20日起,温州市直属27个部门的“一把手”们向全体市民做了各自的述职报告,汇报本部门今年工作状况和明年工作计划,当地媒体同步直播,瞿康林每天都守在电视机前。

  “当官的是该给我们平头百姓一个交代,给我们说说他们一年到头都忙了些什么,温州spa带口接下来打算做什么。”瞿康林说。

  从2010年起,每到12月底, “述职报告”就一年一度地成为温州公共生活中的关键词。不少市民把官员们的难关当作“娱乐节目”来享受。

  “一年种了6年的树?哈哈哈”当听到市住建委主任在述职中提及本部门的种树成绩,在龙湾区做公务员的陈康(化名)一家人笑得前仰后合。“我相信他说的话,有个街道为了完成植树指标,把我一个亲戚的田地都租去种树了。”陈康说。

  “我也相信,我们辖区内有个老看守所,搬迁不久,大院里就莫名其妙地就种满了小树苗,哈哈哈。”温州一位派出所警员也向记者笑称。

  “官员的洋相,屁民的狂欢。”一位在温州财税部门工作的人士评价说:“这样的述职报告,目前为止市民们普遍还处在围观、看热闹的状态,到目前还没有哪个一把手因为述职述不好而被淘汰,能否真正让民意在官员任免中起决定作用,还要看改革的下一步。”

  市直各部门一把手向市民公开述职,始于2010年,那是陈德荣主政温州的第一年。陈将这一活动称之为“互学互比”,意图激励各部门之间的竞争。

  这场活动的“原型”是当年温州10月份的一项活动的升级版本。其时,温州组织市、建德新闻网县两级和有关部门领导及部分人大代表、政协委员赴各县(市、区)和3个功能区“互看互学”活动。后市委市政府决定将此项活动覆盖到各个部门。

  2010年12月17日上午开始到18日,19个温州市直政府机构的正职主官发表述职演说,并通过网络直播。后来,陈德荣又要求各部门主官在述职后,重点将涉及明年工作承诺的部分在网络上公开,接受民众监督。

  述职活动以汇报会为主要形式,分为征集意见、集中汇报、现场点评与测评等环节,分三个批次进行。温州市四套班子的主要领导、各有关部门负责人、各县、市、区分管领导、专家学者、媒体代表现场给这些一把手考生打分,市委书记、市长并加以点评。部分市人大代表、政协委员和群众代表参与会议并提出意见建议。

  汇报的市直单位大多涉及工程建设、固定资产投资等方面,具体的项目有滩涂围垦、金温铁路扩能改建、城市轻轨、天然气等事关民生的大项目,对于工程建设类项目,述职时需明确说明投资规模、建设期限、年度计划等。温州桑拿娱乐会所

  各位一把手的述职表现按打分进行排名,排末尾的将遭淘汰,述职好坏甚至还会关系到这些一把手的官职。

  “把官员逼到了墙角,无路可退,只有奋勇向前。”陈德荣在对媒体记者谈及“互学互比”活动时说。在被问到述职活动是否真的会影响到官员头顶的乌纱帽时,陈德荣认为这“应该是必须的”。

  2010年12月的首场述职,温州瓯海哪里有鸡第一个上场的市发改委主任方勇军成为众所瞩目的焦点人物。为了过关,方勇军和市发改委班子成员提前两天做了预演预练,“不过,讲得容易,干得难。”他说。

  2011年要完成固定资产投资率50%这个目标,不是件轻松的事,市发改委需要做大量的前期工作。“之前,很多机会来的时候,温州没有把握住,这跟前期工作没有做好有关。”方勇军在述职中表示。嵊州新闻网

  在12月20日CCTV播放的述职报告视频中,出现了市金融办主任张振宇头冒大汗,用手擦汗的画面。这一幕迅速被微博等网络媒体转发,引起网民热议。

  本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

  市城管与执法局局长李世斌述职时,受到作为主考官的市委书记陈德荣的辛辣点评“温州仍然到处是烂疤烂疮,对于外地人来说,温州是没来过向往,来过失望。”有着深深眼袋的李世斌一脸茫然,显得不知所措。

  市现代集团董事长杨作军在述职中提及“2013年投资计划30.27亿元,比2012年翻一番”时,陈德荣点评:“俗话说,鞭打快牛,鞭子一定要打在快牛身上,慢牛再怎么抽鞭子,它还是跑得慢现代集团这个快牛,在互学互比现场再抽一鞭,明年投资再增长两倍,也就45个亿,怎么说?你赶紧表个态。鹤岗新闻

  面对市委书记现场追加任务,杨作军马上表态响应:“不是30个亿,是要加两倍,45个亿!”现场爆发出一片笑声。杨作军很快又调整了一下说法:“我们加快做前期,力争45个亿!”

  但并非人人都认同这种做法。“这不是搞嘛,领导一拍脑袋就加十几亿,太随意了吧。” 在温州从事文化产业的市民周女士看过直播后对记者说。

  事实上,尽管迄今已推行了3年,但要说起公开述职活动到底给温州带来怎样的效应,当地人的评价仍然莫衷一是。

  在瞿康林这样的普通村民眼里,公开述职拉近了上层政治与小民百姓的距离,“至少大家认识了各个局的头头脑脑是哪一个,”他说,“当官的是该给我们平头百姓一个交代,给我们说说他们一年到头都忙了些什么,接下来打算做什么。”

  而身在庙堂的陈康,则感受到了公开述职给多年平淡的温州官场注入了激情。与“互学互比”活动相伴随的是“学先进、找差距、比干劲、创业绩”的口号,全市掀起“大干快上、温州娱乐哪里好玩比学赶超”的热潮。“述职中公示的承诺就像无形的鞭子,再加上打分末位淘汰的压力,让每个部门都开足了马力,不断向指标靠近、超越。”陈康说。

  连以敢言著称的温州中小企业促进会会长周德文也认为公开述职“是一种政府勤政的体现”,尽管他对政府部门之间比拼政绩和指标的做法持保留意见。

  不过,据知情人士介绍,事实上,迄今为止,尚未有一名市属部门主官因述职打分居末位而被“淘汰”免职。“当然,公开述职,市领导是主考官,你如果考不好,给领导和市民不好的印象,肯定会对仕途不利。”

  比如,为改善温州脏乱差的城市形象,提高投资率,温州从2010年开始掀起大规模拆除违章建筑的运动。当地官方给出的数据是,温州的违建面积达4000万平方米。这一规模相当于温州主城区鹿城区面积的1/7。

  3年来,“拆违”运动在“互学互比”的政绩比拼中不断升级。“温州几百家小商品加工场几乎被扫尽。小企业无处安身,只好纷纷搬到浙江义乌和山东临沂去了。”温州辖下永嘉县黄田的一位企业主诉苦说。

  厂房面积是银行放贷的指标之一,一些企业厂房的面积在拆违中减少,续贷额度相应缩减,企业因此陷入融资困局,多名受访企业主认为,一年前温州高利贷危机爆发,与强力拆违不无关联。

  这些民间声音能否在公开述职活动中有所反映,从而促使一把手们改进工作?对此,专家组一名参与述职测评但不愿透露姓名的学者透露,“除了市委书记、市长点评到这些一把手工作中的不足之处外,基本没有听到来自民间的批评意见出现。”

  “现在的述职活动,民众最多只是凑个热闹的角色,还不是真正的主角,书记市长的点评越麻辣,越能顺应民众的围观心理,也越能体现领导的权威。” 温州国土资源系统一位中层官员私下向记者评价说。

  “如果能在点评、测评环节中增设一个市民组,让普通民众的代表来参与点评和打分,使民意更直接地影响官员的乌纱帽,那样才能更好体现民主监督的本意。”上述参与述职测评的专家组学者建议说。

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